Performance Management und Mentaltraining
in Companies
Wählen Sie unter diesen Themenfeldern, wenn Sie mentale Arbeit auch in Ihren Job integrieren möchten, weil Performance Management und Mentaltraining auch bei Ihnen ein Thema ist.
Sie haben das Gefühl, dass mehr in Ihnen steckt und Sie mit Herausforderungen anders umgehen könnten, wenn Sie nur wüssten, wie. Was braucht es, um konkrete Ziele zu erreichen? Entdecken Sie hier Ihre Stärken, lernen Sie den bewussten Umgang mit Schwächen und richten Sie sich mental auf Performancesteigerung aus.
Gefühlt tausend Dinge müssen gleichzeitig erledigt und geliefert werden und die zur Verfügung stehende Zeit wird auch immer weniger. Stress ist heutzutage in fast jedem Unternehmen an der Tagesordnung und macht vor keiner Hierarchiestufe halt. Machen Sie sich mental stark im Umgang mit Stress.
Wie auch im Sport ist das Team nur so gut wie die Teamführung. Doch jeder Einzelne von Ihnen kann seinen Beitrag dazu leisten, zu einem Gewinnerteam zu werden, das Projekte gut voranbringt und geschlossen ein gemeinsames Ziel verfolgt. Finden Sie selbst heraus, wie mentale Arbeit die Performance Ihres Teams steigern kann.
Ob im Leistungssport oder Business: Der Kopf bestimmt, was möglich ist. Sie möchten mit einer guten Einstellung in ein wichtiges Geschäftsmeeting, eine Präsentation oder in den Wettkampf gehen. Sie möchten Ihre Leistung auch abrufen können – mit tiefster Überzeugung und Vertrauen auf Ihr Können »am Start«. Lernen Sie, wie Sie Schritt für Schritt Ihrem individuellen Ziel näherkommen und dabei Selbstbewusstsein, mentale Stärke, tiefe Überzeugung und innere Ruhe aufbauen. So können Fähigkeiten und Kompetenzen punktgenau dann abgerufen werden, wenn’s drauf ankommt.